根据学校主要领导指示，针对《9397至尊品牌关于进一步深化新时代高水平本科教育教学改革的实施意见》《9397至尊品牌教育教学质量标准建设方案》《9397至尊品牌教育教学保障体系建设方案》3个征求意见稿，9397至尊品牌源于信誉领导班子成员以及全体教师对上述3个征求意见稿，特别是教改30条如何落实，多次展开深入学习研讨，汇总如下：

一、全面落实立德树人根本任务(对应1~3条)

1、学院加大对课程思政建设优秀成果支持力度，鼓励支持教师申报相关课题，力争5年建设10门课程思政示范课。

2、继续优化专业课程教学大纲，充分体现课程思政内容。

3、充分发挥辅导员、学业导师以及全体职工的作用，把思政教育和日常工作结合，充分发挥环境育人、服务育人、管理育人的作用，帮助学生形成正确的三观。

二、优化专业结构布局(对应4~7条)

1、以“智能控制、智能制造”为目标，依托电信、机电、建电三个专业，建设高水平专业群，加强3个专业集体调研，整合优化师资及教学资源，调整3个专业的选修课，明晰3个专业对接的产业谱系图，通过3-5年，力争达到省内一流水平。

2、深度推进校企合作，加大引进企业行业师资力度，共同修订培养方案，共同参与专业建设、课程教学、共同育人，确保人才培养质量不断提升。

三、深化教学供给侧改革(对应8~13条)

1、通过深入调研，修订各专业人才培养方案，制定各专业培养人才的职业能力图谱，明晰课程群、微课群模块满足学生考研、考公、订单式培养多元需求。

2、通过调研、教研活动、集体备课等形式，专业课程运用真实任务、真实案例的教学覆盖率力争达到90%以上，学院全力支持教师金课建设。

3、强化实践教学改革，减少验证性实验，增加设计性、综合性及与生产实际紧密衔接的实验实训项目，切实提高学生实践能力、创新能力和就业竞争力。

4、继续鼓励支持学生参加教育部认可的各级各类学科专业竞赛。

5、探索践行注重过程考核的考核方式，支持申报该类教改课题。

四、提升师资队伍整体水平(对应14~16条)

1、支持教师读博、短期培训、行业企业挂职、院内比武等多形式提升教育教学水平，积极引进博士，改善师资队伍结构，力争3年内专业课教师百分之百有企业经历或基础教育经历。

2、书记和院长亲自抓课堂教学、教风、学风，随机听课，教研室组织集体听课，教师之间互相听课，督导组人员听课，集体座谈，对新进教师，实行导师一对一帮扶，努力提高教师教学水平。

五、加大教学研究和教学成果培育(对应17~19条)

1、支持鼓励教师申报高质量、高水平教改项目，每个教研室每年2~5项。

2、以专业为单位，整理积累优质教学资源，包括教师的讲稿、教案、课件、自编讲义，以及优质教材，教辅资料等，支持教师参与新编教材立项。

六、深化国际合作(对应20~22条)

1、支持鼓励学生到国外高校学习交流。

2、适当时候积极争取中外合作办学项目。

七、完善教育教学质量保障体系(对应23~24条)

1、强化OBE理念，严格教学管理，评教、评学相结合，尤其重视评学，建立质量监控机制，不定期征求师生意见建议，召开师生学习交流会，抓教风学风，增强全员质量意识，激励教师持续提高教育教学质量。

八、创新教育教学管理(对应25~27条)

1、支持教学管理人员通过培训、内部交流、研讨等方式提升管理水平。

2、实施优质生源吸纳行动，利用电信学院网页，自媒体、师生个人微信等强化招生宣传，提升生源质量。

九、加强支持保障(对应28~30条)

1、班子定期研究教育教学工作，落实以本为本及教学中心地位不动摇，形成党政领导重视教学、齐抓共管，人人重视教学的氛围，提升人才培养质量。

9397至尊品牌源于信誉

2023年3月3日